為進一步建設(shè)懷化高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）和《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等相關(guān)文件要求,結(jié)合我市事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘，面向全市范圍內(nèi)公開選調(diào)一批市直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘及選調(diào)原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生，研究生不能以本科學(xué)歷報考，其他情形以此類推);
9.有吸毒史的人員；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、選調(diào)崗位條件
（一）選調(diào)范圍
全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位具有公務(wù)員(參公)身份或全額撥款事業(yè)單位人員身份,且在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員（參公管理）身份考生選調(diào)后一律聘用到事業(yè)崗位，服從用人單位的聘用安排。
（二）選調(diào)人員的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.近三年或入職以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次；
7.在現(xiàn)工作單位或新提任現(xiàn)職務(wù)（職級）滿1年的；
8.符合選調(diào)崗位的其他報考要求(詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
3.曾受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的,因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6.在現(xiàn)工作單位或新提任現(xiàn)職務(wù)（職級）未滿1年的；
7.近三年或入職以來年度考核未達到稱職(合格)及以上等次;
8.有吸毒史的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘和選調(diào)崗位、計劃及具體要求
此次招聘、選調(diào)崗位合計15個，計劃16名。其中,公開招聘崗位11個，招聘計劃12名；選調(diào)崗位4個，選調(diào)計劃4名。崗位具體招聘、選調(diào)計劃及專業(yè)等要求見附件1，其中：
（一）30周歲及以下是指1994年7月29日以后出生，35周歲及以下是指1989年7月29日以后出生；
（二）崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算，工作經(jīng)歷計算截止到2025年7月29日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職、見習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷。
（三）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。
（四）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，用人單位及主管部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查認(rèn)定，報事業(yè)單位人事綜合管理部門。
五、招聘（選調(diào)）程序
（一）發(fā)布公告
本次考試各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆面試時間及成績公布、體檢、考察等重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
（二）報名
1.報名方式：須本人現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2025年8月4日-8月8日（上午8：00-12：00，下午15：00-18:00，僅上班時間接受報名）
3.報名地點：
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序號 |
招聘（選調(diào)）單位 |
報名地點 |
咨詢電話 |
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1 |
懷化市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處 |
懷化市市民服務(wù)中心A棟東頭2509辦公室 |
咨詢電話：0745-2717117 |
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2 |
懷化市民政事務(wù)中心 |
懷化市民政局機關(guān)黨委（人事科）316室（懷化市鶴城區(qū)河西街道德善路568號） |
咨詢電話：0745-2262625 |
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3 |
湖南中坡國家森林公園管理處 |
湖南中坡國家森林公園管理處人事教育部（懷化市鶴城區(qū)城北街道中坡路5號） |
咨詢電話：0745-2797050 |
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4 |
懷化市瀘陽國有林場 |
懷化市鶴城區(qū)城南辦事處橋梁村“懷化市瀘陽國有林場”場部大樓人事股 |
咨詢電話： 19958222595（周晴） |
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5 |
懷化市野生動植物保護中心 |
懷化市迎豐西路248號懷化市林業(yè)局人事科（辦公樓215室） |
咨詢電話：0745-2233052 |
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6 |
懷化市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院 |
懷化市農(nóng)科院4樓406會議室 |
咨詢電話：19359779772（向軍軍） |
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7 |
懷化市廣播電視臺 |
懷化市廣播電視臺808 |
咨詢電話：0745-2858917 |
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8 |
懷化市殘疾人服務(wù)中心 |
懷化市殘疾人聯(lián)合會6樓康復(fù)部（鶴城區(qū)迎豐中路1170號） |
咨詢電話：0745-8665879 |
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9 |
懷化市國有資產(chǎn)監(jiān)督服務(wù)中心 |
懷化市市民服務(wù)中心A棟西頭736 |
咨詢電話：0745-2713910 |
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10 |
懷化市國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心（象獅坡省級森林公園、象獅坡國有林場） |
懷化市市民服務(wù)中心A棟西頭736 |
咨詢電話：0745-2713910 |
每人限報一個崗位，報考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。
4.公開招聘崗位報名應(yīng)提交材料如下：
（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，承諾欄需手寫簽名）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內(nèi)）或?qū)W歷認(rèn)證報告；
（4）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（5）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）；
（6）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;
（7）近期同底免冠1寸彩色照片3張(同時提交電子版）；
（8）應(yīng)聘崗位所要求的其他材料（見附件1）。
5.公開選調(diào)崗位報名應(yīng)提交材料如下：
（1）報考人員需經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意,在《2025年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)中簽署推薦意見并加蓋單位公章,并在考生承諾欄手寫簽名后方可報考。
（2）本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書須提供“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內(nèi)）或?qū)W歷認(rèn)證報告;
（3）近三年或入職以來年度考核登記表、公務(wù)員或參公登記表、錄用審批表復(fù)印件,事業(yè)單位人員需提供事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復(fù)印件。（復(fù)印件需加蓋單位人事部門公章）
（4）選調(diào)崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或單位人事部門公章)。
（5）招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明，加蓋黨組織公章,落款日期為2025年7月29日（含）后。
（6）近期同底免冠1寸彩色照片3張(同時提交電子版）。
（7）選調(diào)崗位所要求的其他材料（見附件1）。
報考人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄報考資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)按照崗位招聘、選調(diào)條件對報名人員提交的材料進行審查，通過資格審查人員名單將在懷化人事考試網(wǎng)予以發(fā)布。通過資格審查人員將在規(guī)定時間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、參加筆試考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點另行通知?？荚嚂r間、地點見準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其考試或聘用資格。
（四）考試
1.開考比例：按照資格審查合格人數(shù)與招聘（選調(diào)）崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對未達到3：1比例的崗位，經(jīng)懷化市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含）。
2.考試方式
（1）公開招聘崗位：
①A1-A8崗位：采取筆試、面試相結(jié)合方式進行。
筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位專業(yè)知識，總分100分。
面試:根據(jù)筆試成績從高到低排序，按崗位招聘計劃錄用人數(shù)1：3比例確定面試人員名單（末位成績并列的一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識水平、邏輯思維、語言表達能力等,總分100分。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對象。
綜合成績合成：按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。各環(huán)節(jié)考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，以筆試客觀題得分從高分到低分排名。綜合成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對象。
②A9-A10崗位：采取筆試、面試相結(jié)合方式進行。
筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評綜合知識和相應(yīng)崗位專業(yè)知識，總分100分。
面試:根據(jù)筆試成績從高到低排序，按崗位招聘計劃錄用人數(shù)1：3比例確定面試人員名單（末位成績并列的一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識水平、邏輯思維、語言表達能力等,總分100分。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對象。
綜合成績合成：按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。各環(huán)節(jié)考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，以筆試客觀題得分從高分到低分排名。綜合成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對象。
③A11崗位：采取筆試、面試相結(jié)合方式進行。
筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評廣播電視基礎(chǔ)知識及新聞寫作，總分100分。
面試:根據(jù)筆試成績從高到低排序，按崗位招聘計劃錄用人數(shù)1：3比例確定面試人員名單（末位成績并列的一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識水平、邏輯思維、語言表達能力等,總分100分。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對象。
綜合成績合成：按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。各環(huán)節(jié)考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，以筆試客觀題得分從高分到低分排名。綜合成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對象。
（2）公開選調(diào)崗位：
B1-B4崗位：采取筆試、面試相結(jié)合方式進行。
筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位專業(yè)知識，總分100分。
面試:根據(jù)筆試成績從高到低排序，按崗位選調(diào)計劃錄用人數(shù)1：3比例確定面試人員名單（末位成績并列的一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識水平、邏輯思維、語言表達能力等,總分100分。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對象。
綜合成績合成：按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。各環(huán)節(jié)考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，以筆試客觀題得分從高分到低分排名。綜合成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對象。
所有招聘、選調(diào)崗位考試時考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）。
（五）體檢與考察
1.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。
3.遞補。如有主動放棄、因考察或體檢不合格者,按綜合成績排名依次等額遞補，遞補不超過2次。
（六）公示與聘用
1.公示。根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘人員名單報懷化市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公示5個工作日。
2.聘用。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同， 并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。參加公開招聘的，試用期滿合格的，予以正式聘用；參加公開選調(diào)的，擬選調(diào)人員試用期3個月，試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
六、其他事項
1.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
2.本次公開招聘、選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.咨詢電話、監(jiān)督電話詳見《懷化市部分市直事業(yè)單位2025年第一次集中公開招聘、公開選調(diào)崗位、計劃數(shù)及要求一覽表》(附件1)。
4.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
0745-2717117（懷化市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處）
0745-2262625（懷化市民政事務(wù)中心）
0745-2797050（湖南中坡國家森林公園管理處）
15211596739（懷化市瀘陽國有林場）
0745-2233052（懷化市野生動植物保護中心）
19359779772（懷化市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院）
0745-2858917（懷化市廣播電視臺）
0745-8665879（懷化市殘疾人服務(wù)中心）
0745-2713910（懷化市國有資產(chǎn)監(jiān)督服務(wù)中心）
0745-2713910（懷化市國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心）
0745-2710297（懷化市人社局事業(yè)單位人事管理科）
附件：1.懷化市部分市直事業(yè)單位2025年第一次集中公開招聘、公開選調(diào)崗位、計劃數(shù)及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3.公開選調(diào)工作人員報名表
4.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
附件1.懷化市部分市直事業(yè)單位2025年集中公開招聘、公開選調(diào)崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xls
附件4.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(1).xlsx
懷化市人力資源和社會保障局
2025年7月29日
